Qui sommes-nous ?
Des Fédérations Régionales à la FEMAGE : Déjà 3 ans!
La FEMALSACE, FEMACHAMP et FEMALOR, les 3 anciennes fédérations du Grand-Est qui contribuaient à l’essor des projets de Maisons de santé pluriprofessionnelles sur leur territoire.
Promoteurs de l’exercice pluriprofessionnel en soins primaires auprès des professionnels de santé, des services publics et des institutionnels, les Fédérations partageaient une vision et des activités communes.
Encouragées par l’Agence Régionale de Santé, les fédérations ont fusionné, tout en maintenant une proximité pour conserver et appréhender les spécificités territoriales. Le 27 juin 2019 naît la FEMAGE.
L’Agence Régionale de Santé Grand-Est, la Région Grand-Est et la FEMAGE se sont accordées et ont contractualisé le premier Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM). Ce premier CPOM (2019-2022) décline les actions entreprises par la fédération au détour de fiches actions. Un nouveau CPOM (2023-2025) permet de poursuivre et développer les actions.
1) Développement territorrial de l'exercice coordonné
2) Développement de la santé publique
3) Professionnalisation des professionnels de santé des structures d'exercice coordonné
Une équipe salariée pour accompagner
La FEMAGE est constituée d’une équipe de professionnels qualifiés et de proximité afin de mener ses différentes activités : 5 animateurs territoriaux, 2 chargés de missions, 2 infirmières en ETP, 1 assistante de direction et 1 directeur.
Le profil de l’équipe salariée est diversifié : professionnels de santé (infirmières, ergothérapeutes, diététicienne) et administratifs. Les salariés exercent une activité professionnelle complémentaire à leur mission au sein de la FEMAGE. Pour exemple, les animateurs territoriaux sont tous coordinateurs d’une structure coordonnée : MSP ou CPTS. Ce double regard contribue à un effet positif lors des interventions et apporte des réponses adaptées aux demandeurs sollicitant les services de la FEMAGE.
Au 31 décembre 2022, l’équipe de la FEMAGE est composée de 10 salariés à temps partiel, soit en équivalent temps plein : 5,22 ETP.
AVECSanté et les autres régions
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