🩺 MSP : devenir lieu de stage, une nouvelle opportunité pour les équipes de soins primaires
Depuis septembre 2025, les maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP) sont officiellement reconnues comme lieux de stage pour les internes de médecine générale de 3ᵉ cycle. Cette évolution réglementaire marque une étape importante dans la reconnaissance de l’exercice coordonné et ouvre de nouvelles perspectives pour les équipes de soins primaires.
Une reconnaissance attendue du travail en Ă©quipe
Jusqu’à présent, l’accueil des internes reposait essentiellement sur l’engagement individuel des maîtres de stage. Désormais, la MSP en tant que structure peut être agréée comme lieu de stage. Cette reconnaissance institutionnelle valorise le fonctionnement pluriprofessionnel, l’organisation collective et les pratiques coordonnées développées au sein des MSP.
À partir de novembre 2026, ce cadre s’élargira également à l’accueil des docteurs juniors en stage ambulatoire, renforçant encore le rôle des MSP dans la formation initiale des futurs médecins généralistes.
Qui peut être accueilli aujourd’hui ?
Le dispositif concerne actuellement :
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- les internes de médecine générale de 3ᵉ cycle (niveaux 1 et 2),
- les docteurs juniors, selon les modalités prévues par les textes récents.
Si les autres professions de santé ne disposent pas encore d’un cadre national formalisé pour l’accueil de stagiaires en MSP, cette reconnaissance constitue un premier pas vers une formation plus largement interprofessionnelle.
Quelles conditions pour devenir lieu de stage ?
Pour être agréée, une MSP doit notamment :
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- déposer un dossier d’agrément auprès de l’ARS ;
- formaliser une convention avec le CHU de rattachement ;
- désigner un référent pédagogique / maître de stage appartenant à la même discipline que l’étudiant accueilli ;
- garantir des conditions matérielles adaptées (espace de travail, accès informatique, organisation de l’encadrement).
La responsabilité pédagogique reste assurée par le maître de stage, tandis que la structure MSP peut porter la responsabilité administrative, selon son mode d’organisation (SISA, association).
Quels intérêts pour les équipes MSP ?
Devenir lieu de stage représente plusieurs bénéfices :
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- contribuer activement à la formation des futurs professionnels de santé ;
- valoriser l’exercice coordonné et les pratiques pluriprofessionnelles ;
- renforcer l’attractivité du territoire et favoriser de futures installations ;
- dynamiser la vie de l’équipe par le partage de pratiques et de compétences.
Sur le plan financier, la rémunération des internes et docteurs juniors est assurée par le CHU. Des indemnisations et aides (notamment pour l’équipement ou le logement) peuvent être mobilisées selon les territoires.
Une opportunité à saisir
En devenant lieux de stage, les MSP s’affirment comme des acteurs clés de la formation en soins primaires. Ce nouveau cadre réglementaire offre une opportunité concrète de transmettre, de valoriser le travail en équipe et de préparer l’avenir des soins de proximité.